不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過(guò)了2018的春夏秋，來(lái)到了金秋十月的收獲季節，在筑夢(mèng)的路上，我們仍在堅持不懈的辛勤耕耘著(zhù)。為表彰員工的辛苦付出和卓越表現，10月26日上午，在漓江壹號宴會(huì )廳舉行了興進(jìn)物業(yè)第三季度總結暨員工表彰大會(huì )，此次大會(huì )的主題是同“興”筑夢(mèng)，業(yè)“進(jìn)”于勤。
會(huì )議分以下9個(gè)環(huán)節進(jìn)行，物業(yè)人宣誓、第三季度工作匯報、第四季度工作計劃、新“興”人介紹、外出學(xué)習轉訓分享、第三季度表彰頒獎、塔山項目介紹、領(lǐng)導總結評語(yǔ)、全體人員合影留念。
物業(yè)人宣誓
我們是興進(jìn)物業(yè)人，我們?yōu)橹湴粒瑸橹院溃?br style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; word-wrap: break-word !important;"/>
我們鄭重承諾：真誠對待業(yè)主，同事之間團結友愛(ài)。
我們眾志成城，與興進(jìn)共發(fā)展，讓生命放光彩！
我們的服務(wù)宗旨是: 同心共筑幸福家！
在慷慨激昂的聲音中，興進(jìn)人用勇氣和決心，訴說(shuō)心中的信念。我們必將全力以赴，全心全意為業(yè)主服務(wù)！
物業(yè)副總經(jīng)理王美萍女士作了第三季度工作匯報，通過(guò)一張張照片、一組組數據的清晰呈現，回顧了三個(gè)月來(lái)的主要工作和成果，同時(shí)也指出了工作中存在的不足。財務(wù)部諶經(jīng)理對三季度的財務(wù)做分析報告，從財務(wù)角度對項目數據分析提出了建議。
接下來(lái)，物業(yè)總經(jīng)理王永忠先生對第四季度各模塊的工作做了部署；宣講了公司的中期發(fā)展計劃：將從經(jīng)營(yíng)意識，團隊建設，制度建設，品質(zhì)建設，品牌建設等5個(gè)維度來(lái)開(kāi)展工作；并向全體與會(huì )人員傳達了羅欣董事長(cháng)在集團大會(huì )上的講話(huà)精神。興進(jìn)物業(yè)公司將不斷的提升服務(wù)品質(zhì)，為業(yè)主提供規范高效、尊貴舒適并充滿(mǎn)人文關(guān)懷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
企業(yè)唯有不斷注入新鮮血液，發(fā)展才能源遠流長(cháng)！三季度和諧的大家庭又注入了新鮮血液。新員工帶著(zhù)對公司的期許進(jìn)行自我介紹，說(shuō)一說(shuō)近期的工作感想，道一道這個(gè)大家庭的溫暖。在未來(lái)，他們將與我們并肩作戰，共同譜寫(xiě)新篇章！
為開(kāi)闊眼界，跟上行業(yè)發(fā)展步伐，公司派出多名員工參加了在深圳舉辦的第二屆國際物業(yè)管理產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )。行政部吳柏鋒工程師作為參會(huì )代表也在今天的會(huì )議上做了學(xué)習感悟的分享。
一心一意做好一件事的一絲不茍，精益求精追求極致的鍥而不舍，興進(jìn)物業(yè)員工對待工作是一份嚴謹，一份專(zhuān)注，更是一種責任，一種堅守。表彰是激勵公司員工積極進(jìn)取的催化劑，也是展現公司關(guān)愛(ài)員工的一種最直接的方式。希望大家繼續保持，再接再厲，為公司未來(lái)的工作注入新的力量。
大會(huì )還特別增設了一個(gè)環(huán)節，讓漓江壹號銷(xiāo)售經(jīng)理汪剛做了興進(jìn)塔山·漓江文化旅游度假區的介紹，讓大家一起展望公司發(fā)展的未來(lái)，身為興進(jìn)人，我們?yōu)樽约菏浅鞘忻缹W(xué)的締造者，漓江的守護者而自豪。
最后，羅捷副總裁做了總結性發(fā)言，對今后努力方向和奮斗目標予以強調，在集團壯大發(fā)展的過(guò)程中，物業(yè)公司的服務(wù)品質(zhì)需要不斷提升，為興進(jìn)集團今后成為行業(yè)標桿提供助力， “同心共筑幸福家“就是要物業(yè)全體員工要將各小區當成自己的家，把業(yè)主當成家人，認真付出讓業(yè)主感受到興進(jìn)家園的溫暖。
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