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優(yōu)秀團隊 看興進·御園項目如何脫穎而出?

時間: 2021-04-10   瀏覽: 6214
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所有的成功,都源于執(zhí)著的奮斗以及不倦的努力、奔跑和堅持。在興進就有這樣一個團隊,他們用行動證明著這句話。讓我們一起走進興進·御園銷售團隊,了解他們的拼搏之路和背后的故事。


 

PART  1

業(yè)績翻番,靠的是厚積薄發(fā)

 

 

唯有日積月累的堅持,才會有厚積薄發(fā)的成功。興進·御園3月環(huán)比簽約率翻番,其背后最主要的原因是源于之前積累的大量客戶資源,加上目前項目外立面和實景示范區(qū)已經展示,讓前來看房的客戶能切身感受園區(qū)的風景,第一眼就能認可御園的環(huán)境和居住舒適度。

盡管如此,興進·御園目前也面臨著很大的挑戰(zhàn),整個市場的客戶量不如疫情前,很多客戶買房處于觀望的狀態(tài),還有的客戶買漲不買跌,處于這樣的大環(huán)境下,要想在眾多項目中脫穎而出,實屬困難。但同時,挑戰(zhàn)往往和機遇并存,新中式風格建筑、托斯卡納風格、低容積率、精致園林景觀等都是興進·御園區(qū)別于其他盤的賣點,大多注重生活品質的客戶都會選擇這里。 

 

 

PART  2

一支優(yōu)秀團隊,才是制勝的關鍵

 

 

這不是個"單兵作戰(zhàn)"的年代,一個人的優(yōu)秀不是真正的優(yōu)秀,一個團隊的優(yōu)秀才更有力量。 興進·御園銷售團隊共有10人,風格迥異的成員共同組成一支氛圍融洽、戰(zhàn)斗力超強的戰(zhàn)隊。在他們眼里,大家每天在一起奮斗的時間比和家人在一起的時間更久,團隊中的每一位成員也都像家人般溫暖。大家相互協(xié)作,資源共享,不求回報,每個人的團隊意識都很強,有問題只要說出來大家都及時幫忙解決,為了團隊共同的榮譽而努力。

 

對于團隊來說,最重要的是要有執(zhí)行力、協(xié)作力和狼性,每個人都要朝著目標奮斗,沒有戰(zhàn)勝不了的困難。畢竟,作為銷售"沒有業(yè)績就等于沒有尊嚴"。

如何讓團隊在千軍萬馬中脫穎而出,自然少不了團隊的領軍人物——興進·御園銷售經理黃燕。在興進工作近4年的她,每一步都走得很夯實,帶領團隊更是總結出了自己的經驗。在她看來,成為優(yōu)秀團隊,沒有秘訣,靠的從來都只是堅持與勤懇。勤跑盤、勤帶看、勤回訪、勤堅持,當客戶有意向房源的時候,提前了解清楚客戶的信息,并制定出針對性的銷售方案,勤能補拙,真誠以待,總會達成目標。

所謂的人生開掛,其實是厚積薄發(fā)、日積月累的升華。一路走來的持之以恒,離不開對成功的渴望,更離不開良好的心態(tài)。愿每一位興進人,皆能朝著目標勇敢前行,蛻變成長。

 

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